（篇咱们唠得明白点儿，带点笔者们家老人的实在话儿）
▌1957年出生的，到底哪年能退休？工人还是干部，一律60周岁退休。是
事儿得看性别、看工种，还得看单位性质：
（突然想起来个事儿：要是57年出生77年才参加工作，工龄不够20年咋办？按老规定，退休金可能得打折，后面细唠。这位知道）
▌1957年参加工作的老工人，退休金咋算？
帮老伙计的退休待遇，关键看俩“工龄”：
1. 连续工龄：在同一个单位干满的年头，必须超5年才能退休。依咱看
2. 一般工龄：辈子总共干过的年头，男的得满20年，女的满15年。
退休金能拿多少？按1958年国务院的《暂行规定》：
| 工龄分段 | 退休金比例（占最末了一个月工资） |
|||
| 5年≤连续工龄\<10年 | 50% |
| 10年≤连续工龄\<15年| 60% |
| 连续工龄≥15年 | 70% |
（举个栗子：老张57年进钢厂，干到2017年退休，工龄整40年。他最末了月工资4000块的话，退休金能拿2800元/月，一直领到人走那天。）
注意俩特殊情况：
▌单位性质不同，待遇差出一大截！
退休金从劳动保险基金出，单位按月交钱，兜底，按月领钱稳当得很。
退休工资直接走财政预算，比企业工人还高一档！当年同工龄的科员退休，比厂里八级技师多领10%。
厂里没钱交保险？退休金得靠合作社统筹，经常发不出钱。90年代东北不少老工人拿着“白条”等退休金，苦哈哈的。
（家人们说事儿气人不？说到底57年进厂，国营厂老李退休金管够，集体厂老王还得找儿子要钱买药……）
▌2025年延迟退休？和57年生人关系不大！
最近新政策闹得欢，咱得说清楚：
“2025年起，男职工退休年龄每4个月延1个月，慢慢拖到63岁；女职工从50岁延到55岁……”
可57年生人最晚2017年就退了！新政策是2025年才启动，压根没赶上。您知道好是好嗦...妥妥的他们儿女辈的得留意了——80后、90后铁定得干更久。
▌真有着么回事儿：王建国的退休账本
王建国，1957年沈阳生人，1977年进国营沈阳机械厂当车工，连续工龄整整40年。2017年退休时，他工资卡最末了一个月刷了4000块：
（老王此时此刻～每天公园遛弯儿，退休金管够，提起当年同厂集体分厂的兄弟，依在下看直摇头：“他们厂倒了，退休金才1800，儿子还得贴补……”）
▌结个尾：那代人的退休，藏着时代的沟坎儿
57年出生的老工人们，退休早的2002年（特殊工种女工），晚的2017年（普通男工）。他们年轻时赶上计划经济，退休金算法简单粗暴——工龄越长、单位越“铁”，晚年越踏实。
如今帮老伙计都奔七了，有人带孙子跳广场舞，有人守着老厂区家属楼等每月那笔钱。时代在他们身上刻了三种命：
国营厂的，退休金像老火汤，越熬越稠；
事业单位的，像保温杯，不烫不凉正合适；
集体厂的，像兑了水的茶，喝得没滋没味还得接着喝……
（政策哟～欠集体工人一声抱歉。）
注：2024年新退休政策详见《国务院关于渐进式延迟法退休年龄的办法》（2025年施行）。数据源自国务院历年文件及人社部解读。
