2024年五一劳动节放假安排早早就定了：5月1日（星期三）到5月5日（星期日）连休5天，听着挺美吧？5天里，真正的法定节假日只有5月1日一天。其他4天哪来的？依笔者看调休凑的！是全细看命盘：
调休的代价也不小：4月28日（周日）和5月11日（周六）得上班补回来。，5天长假说起来是“拆东墙补西墙”，用两个周末加一天真假期拼出来的（捂脸笑）。
法定节假日什么情况这是啊只认5月1日？
规定白纸黑字写着呢！《全国年节及纪念日放假办》早就明确：劳动节法定假期就1天（5月1日）。其他几天？那叫“调休假日”，性质完全不同：
（举个栗子：长春某厂工人小李，月薪5000元。5月1日加班一天，应拿5000÷21.75×300%≈689元；5月2日加班，则是5000÷21.75×200%≈459元。去年沈阳就有工人为此投诉企业——老板想用补休搪塞5月1日加班费，结果劳动监察部门直接罚了企业3万块！）
出行福利：高速免费别记错！
想自驾游的注意了！高速免费时间跟着放假安排走：5月1日0点到5月5日24点，整整5天。依咱看免费范围只限7座及以下小客车（别开错车啊）。交了200多块过路费，心疼得直跺脚）。里有个坑：
调休上班日：闹钟调好别迟到！是
调休最烦人的妥妥的打乱作息。2024年五一前后得补两天班：
（小提醒：两天迟到可能扣全勤奖！武汉某公司2023年五一调休时，30多个员工因忘记调闹钟集体迟到，人均被扣200元……）
2025年新变化：假期要加量？
里插播个新消息：2024年11月修订了放假办法，2025年起法定节假日多2天（春节、劳动节各加1天）。依鄙人看也妥妥的说，2025年劳动节能休5天，法定节假日变成2天了（5月1日+新增1天）！好是好嗦...妥妥的是后话，2024年咱还是按老规矩来～
实用贴士：些坑别踩！
1. 工资提前发？看日子！
单位发薪日如果在5月1日-5日期间，按规定必须提前发。打个比方来说说吧深圳某公司原定5月5日发薪，今年提前到4月30日操作，员工乐得直夸老板厚道。
2. 拼假攻略：
3. 维权必存证：
万一加班费没给够，保留考勤记录、加班通知（微信/邮件都行）。广州去年有员工靠聊天记录截图成功讨回3倍工资。真假期（想躺平就选天）。是
小总结：2024年五一表面休5天，实则只有5月1日调休虽折腾，咱提前规划好出行、值班、拼假，照样能玩得踏实～
（注：2025年假期优化后，种“凑假”乱象可能会少点？
