▌普通岗女教师：基本线没大变
先说最简单的——没评上高级职称的普通岗女教师（甭管是教语文数学还是管后勤的）：
▌副高女教师：新政策下玩法多了，阁下知道也迷糊了
重点来了！快拿笔记下来来了！快拿笔记下来来了！有高级职称的女老师（副高、正高都算）——家人们们退休真成“选择题”了！2025年1月新规落地，把退休年龄从60岁慢慢往后挪到63岁，中间开了好几道“小门”让家人们自己选。
政策底牌：
▌四种退法，总有一款很合宜家人们
看懵了？直接上例子！假设家人们是1973年1月出生的副高老师（打个比方来说说吧教龄25年的李老师），对照张表选：
| 退休方式 | 触发条件 | 实际退休时间 | 李老师对应时间点 |
||-|||
| 申请退 | 55岁 + 延迟月数 | 约55岁10个月左右 | 2028年11月 |
| 提前退 | 60岁~63岁间任选时间 | 自主决定 | 2033年1月~2035年2月 |
| 正点退 | 满63周岁（过渡期按新算法） | 约62岁1个月 | 2035年2月 |
| 延迟退 | 63~66岁间与单位协商 | 最晚66岁 | 2035年2月~2038年2月 |
注： “延迟月数”根据出生年份计算。1973年生人，延迟约10个月。
具体咋选？依本人看关键看几点：
1. 想早点退？
2. 想干满待遇？
3. 身体倍儿棒？跟学校商量接着干！
▌真有着么回事儿：王丽梅老师的纠结
（敲黑板）光说政策太干巴？看个真事儿！
王丽梅，某要点来了！快拿笔记下来高中化学老师，副高职称，1973年8月出生。2028年8月她就满55岁了。按旧政策，她能在55岁申请延到60岁退，要不咱们...直接退。新规出台后，她面临三岔口：
她咋选的？ 王老师带高三班正顺手，怕接替老师断层，最末了选了选项B——60岁后再干2年，2035年8月退。什么情况这是啥玩意儿？退休金多了！ 多缴2年养老保险，还蹭到了教龄满30年的100%工资替代率政策（当地规定女教师满25年教龄+县级表彰可享）！
▌退休待遇：教龄长+有荣誉=拿钱多
退休金高低不光看年龄，您知道关键拼两点：
划重点来了！快拿笔记下来来了！快拿笔记下来： 想55岁早退的副高老师，足下知道如果教龄差一两年满25年，咬牙延迟几个月可能更划算——打个比方来说说吧1973年3月生人，55岁时教龄23年，延迟到57岁退就能蹭到100%待遇！
▌说在最末了：退不退？身体和钱包说了算
1973年的女教师们，甭管选哪条路，记住三件事：
1. 普通岗认准55岁（2028年），副高岗盯死55岁、60岁、63岁三个关键节点；
2. 想早退必须主动申请！学校不会提醒家人们（巴不得家人们多干几年）；
3. 算清两笔账：身体扛不扛得住讲台？退休金差距能不能接受？
（突然想起来）有个老教师说过：“退休像下课铃，响了就该走，拖堂的学生老师都不待见。真热爱讲台，身体硬朗，多干几年带出几批好学生，那也是福气！是” 家人们要政策给家人们弹性，依笔者看咱就量力而行吧！
政策依据与备注：
① 副高女教师“申请退”（55+延迟月数）需个人提交书面申请，经学校及人社局审批；
② 弹性延迟至66岁需与单位签订协议，依咱看且必须承担满工作量教学；
③ 教龄满25年+县级及以上表彰可享100%退休金待遇（如河南等地）。
