（拍腿）哎呦，大伙儿是不是也总掰着手指头算日子，就等着法定假日喘口气？可闹心的是，连十一天到底指哪几天都有人犯迷糊！今儿咱就唠得明明白白，依本人看保准您听完一拍脑门：“嗨，就些天啊！”
老黄历新变化：十一天假打哪儿来？
早些年呐，咱法定假确实拢共十一天，根子扎在2013年修订的《全国年节及纪念日放假办》里头。您瞅着日历上画红圈的日子多？那是调休凑的长假！真正的法定假，就十一天铁打不动：
| 节日 | 放假天数 | 具体日期 |
|||-|
| 元旦 | 1天 | 1月1日 |
| 春节 | 3天 | 农历正月初初初三 |
| 清明节 | 1天 | 农历清明当日 |
| 劳动节 | 1天 | 5月1日 |
| 端午节 | 1天 | 农历端午当日 |
| 中秋节 | 1天 | 农历中秋当日 |
| 国庆节 | 3天 | 10月1日、2日、3日 |
注：2025年起新增了除夕、劳动节多1天，变13天啦！咱今儿个主唠老规矩的“十一天”。
十一天说到底哪些好日子？逐个数！
（1）年初开门红：元旦就一天
· 1月1日——新年头一天，甭管昨儿跨年嗨多晚，天必须歇！
（2）春节团圆重头戏：初三前才算“法定”
· 农历正月初初初三——早先除夕不算假！（2025年才添上），那会儿多少人除夕赶夜车回家，初一大清早拜年都迷糊着。
（3）春夏穿插小长假：清明端午中秋
· 清明当日——扫墓踏青两不误，老老祖东的规矩不能丢；
· 端午当日——粽子龙舟热热闹闹，就一天！想出门旅游？得靠调休凑；
· 中秋当日——月饼摆上桌，月亮圆不圆都得放假团圆。
（4）劳动节与国庆：一个单休一个狂欢
· 5月1日——劳动节就一天？不少街坊吐槽：“劳动节不让休息够，像话嘛！”（2025年起改2天，总算涨了）；
· 10月1日-3日——国庆黄金周的核心，红旗招展的日子全指着三天撑场面。
较真儿时刻：些“假”可不算数！
妇女节半天？青年节放假？——和您可能没关系！依鄙人看
· 3月8日妇女节（女同胞休半天）、5月4日青年节（14岁以上小年轻休半天）……些属于“部分公民放假”，单位不安排休息也不犯法，顶多道义上过不去。
· 没休到？别急眼——法律没罚则，只能和老板商量（苦笑）。
调休凑长假？依在下看别嫌折腾
譬如说吧说吧国庆七天乐，说起来法定就三天（10月1-3日），剩下四天是借前后周末“拆东墙补西墙”。有人调侃：“放完假连上六天班？比搬砖还累！”（捂脸笑）
血泪经验：加班费怎么算？足下知道记住“三倍”硬道理！
法定假上班？钱包不能吃亏！
· 老张在天津某厂子干活，2023年国庆三天全加班，工资么算：
工资基数 ÷ 21.75 × 300% × 3天
他月薪6000元，单日工资约276元，三天加班费足足2484元！比当月基本工资还高一截。
· 划重点来了！快拿笔记下来：
1. 谈工资合白纸黑字写清加班费基数（别低于最低工资）；
2. 休假日上班三倍工资，休息日加班可调休或双倍工资；
3. 追讨加班费，离职后一年内必须仲裁，过期作废！
新政策展望：2025年假更多了！
除夕、五一各加1天，法定假升到13天：
也说了：“调休尽量不超6天连班”。咱老百姓就盼着——假多，别折腾，更实在！
唠在最末了
法定假十一天（如今十三天呐），说到底妥妥的咱打工人的“保底休息权”。甭管调休咋挪腾，记住些核心日子，该歇就理直气壮歇，该要三倍工资也别怂！毕竟啊——（端茶杯）日子是单位的，命可是自个儿的！
