批人更戏剧性！按老政策：
注意啊——1986年是笔者国劳动合同制改革元年，第一批合同工退休时，工龄计算格外绕！得把1986-1993年没社保的工龄和1993年后缴费年限拼一起算养老金。好比咱村李叔（86年进纺织厂），他93年前工龄算7年，加上再往后啊...缴的28年社保，总共35年工龄，退休金才没缩水。
特殊工种能早溜？阁下知道想得美！
都说井下、高温岗位能提前5年退？现实骨感着呢！得干满8-10年有害工种，档案记录全乎才行。依在下看笔者表弟在化工厂（89年生）天天搬有毒试剂，满心指望45岁退。结果去年厂子改制，岗位名称从“试剂操作员”改成“实验助理”，社保局不认特殊工种了——白忙活，还得熬到60岁！好嗦...妥妥的的大趋势
什么情况这是啊非要延退？是
延迟退休：躲好数据吓死人：
搞“小步慢走”策略：每年延几个月，30年过渡到65岁同龄退休。打个比方来说说吧1989年男同志，可能2049年先延到61岁，过几年又延到62岁…像钝刀子割肉，疼能忍。
灵活就业的苦处：自己兜底
没单位的更惨！依在下看1989年生的灵活就业女性：
朋友小敏（89年自由插画师）每月交800多元社保，去年查出有子宫肌瘤想提前退。您知道人社局回话：“没企业挂靠，足下知道55岁前退不了！”她咬牙补缴3万才凑够年限。
退休年份对照表（仅供参考）
| 出生年份 | 性别/身份 | 原退休年龄 | 延迟后预估 |
||-|||
| 1986 | 男职工 | 2046年 | 2048-2050年 |
| 1986 | 女工人 | 2036年 | 2040年左右 |
| 1989 | 男职工 | 2049年 | 2052-2055年|
| 1989 | 女干部/灵活就业 | 2044年 | 2047-2050年|
注：特殊工种、完全丧失劳动力者政策弹性较大
真有着么回事儿：政策比人算得精
笔者表哥张强（1986年生的电厂技术员）原计划2036年50岁退休。结果2024年新规下来：技术岗划为“轻体力劳动”，不再算提前退休范畴！更扎心的是，他档案里1990年-1992年当临时工的经历没记录，工龄少了3年。此时此刻～天天跑档案馆找当年工资条，依俺看头发都急白了。（事儿提醒咱：退休材料早整理！)
活路在哪？阁下知道三条野路子
1. 病退窗口别硬扛：确诊高血压Ⅲ期、癌症等重病，劳动能力鉴定过关就能退——养老金打8折，慎选！
2. 混成“高级职称”：像女教授、研究员能60岁退，依笔者看比普通女干部多熬5年…养老金多40%！
3. 到云南边境交社保：勐腊、瑞丽等县仍执行“女55岁退”老政策，异地参保的冷门操作（当然有风险哈）
说到底，退休整个儿...等公交车——家人们按时刻表来，车次可能改道。 1986年和1989年生人，恰逢改革浪尖，多盯政策、早备Plan B才是正经。突然想起来，上周人社部又发调研问卷了…保不齐明年方案还得变呢！
本文由 问真八字网 发布，转载注明出处！其原创性以及文中表达的观点和判断不代表本网站。如有问题，请联系客服处理。
