2025年春节放假是1月28日（除夕）到2月4日（初七），您知道整整8天，听着挺美吧？好是好嗦...妥妥的先别乐——1月26日（周日）和2月8日（周六）得上班补回来。相当于春节前连上6天班，节后再补1天，调休的套路咱打工人早看透了（苦笑）。
▌ 三薪就4天！除夕次真算进去了
往年总吵吵“除夕算不算三薪”，2025年可算明确了：除夕（1月28日）、初一（29日）、初二（30日）、初三（31日） 全是法定节假日！加班必须给3倍工资，这位知道少一分都不行。～“转正”。是事儿得从2024年年底说起，国务院一纸文件把假期给调了，硬生生给春节加了一天假，除夕可算
划要点来了！快拿笔记下来来了！快拿笔记下来：老板要是说“后面给家人们补休”顶三薪，直接怼回去！法律白纸黑字写着：法定节假日加班，补休无效，必须给钱。依咱看
▌ 初四到初七加班？小心老板“画大饼”
初四（2月1日）到初七（4日）几天，表面是假期，实际是调休拼凑的周末。要是加班了，公司要么让家人们补休，要么给双倍工资（200%）。有些老板会耍滑头：“最近忙，过阵子统一补休”——结果一拖半年。一定留好加班记录、工作群消息，些说到底讨薪的证据。
▌ 三薪到底咋算？别被公式绕晕了
公式看着复杂：日工资 = 月薪 ÷ 21.75天，三薪再乘3倍。咱举个实在例子：
要是老板只塞个“红包”当加班费，比如说吧给500块还说“图个吉利”，依俺看赶紧翻合同算账——红包是情分，工资是本分，两码事！
▌ 真有着么回事儿：超市收银员靠一张排班表讨回千元
李芳在南宁一家超市当收银员，2025年春节被安排除夕到初三全勤。老板口头承诺“三薪照给”，结果发工资时只多塞了800元“辛苦费”。她月薪3000元，按标准应拿1655元加班费（计算：3000÷21.75×300%×4天）。李芳直接翻出手机里的排班表照片，加上打卡记录，反手一个投诉到劳动监察大队。三天后，老板乖乖补了钱，还额外赔了50%罚款。
血泪教训：加班前拍下排班表、存好工作沟通记录，工资条务必核对——别嫌麻烦，少干一天活容易，少挣一天钱肉疼！
▌ 些行业最易被坑，看家人们中招没？
▌ 最末了啰嗦一句
2025年春节三薪4天（除夕到初三），法规落地，还得靠咱们自己盯紧点。是合法加班费，不是红包”；
3. 投诉电话打起来：12333劳动保障热线，好使！是老板装糊涂，先礼后兵：
1. 拿出国务院放假文件（手机就能搜到）；
2. 明确说“笔者要的是要老板“赏”的，是法律兜底挣的！ 本文由 问真八字网 发布，转载注明出处！其原创性以及文中表达的观点和判断不代表本网站。如有问题，请联系客服处理。
