听说2025年起又多放了2天假，此时此刻～全年能休13天啦！除夕和五一各多捞一天，打工人的日历本总算松快了点。具体哪些日子算“正牌”法定假？这位知道笔者掰扯掰扯，您心里好有个数——
▌13天法定假清单：除夕可算是～“转正”
以前总有人嘀咕“除夕不算假”，回可算名正言顺了！新规白纸黑字写着：
1. 元旦：1月1日（就1天，周三碰上也不调休）
2. 春节：除夕+初一至初三（整整4天！以前除夕不算的，此时此刻～硬气放假）
3. 清明：清明节当天（看农历，不固定）
4. 劳动节：5月1日+2日（新增1天！以前只有五一当天）
5. 端午：端午节当天（农历五月初五）
6. 中秋：中秋节当天（农历八月十五）
7. 国庆：10月1日到3日（老规矩没变）
小贴士：别被“调休长假”忽悠了！打个比方来说说吧2025年春节放8天，细想来法定假只有除夕到初三4天，剩下4天是周末+调休凑的。
▌那些“半放假”的日子：女士优先，军人光荣
法定假之外还有几类“小众假期”，赶上周末可不补！：
真有着么回事儿：去年妇女节恰逢周日，深圳某公司女员工王姐（42岁）找人事理论：“什么情况这是啊不补假？”人事两手一摊：“规定说了，部分公民假遇周末不补！”王姐只能认栽。
▌调休的“门道”：长假背后藏着“还债日”
凑长假的本事真是绝了！调休玩意儿吧，有人爱有人恨。拿2025年放假安排说：
民间吐槽：“放假7天，上班7天，骨头累散架！阁下知道”——某网友形容调休像“借”，先甜后苦。您知道
▌加班费怎么算？三倍工资别让老板赖账！阁下知道
法定假上班？钱包可不能吃亏！足下知道算法简单粗暴：
当日工资 = 工资基数 ÷ 21.75 × 300%
比方说，小张月薪8000元，春节初三加班：
8000 ÷ 21.75 ≈ 368元 → 当天拿368 × 3 = 1104元（顶平时干3天！）
要点来了！快拿笔记下来来了！快拿笔记下来提醒：
1. 值班≠加班！保安节假日值守算“值班”，不见得给三倍；
2. 时效别过期！离职后1年内要讨薪，过时仲裁委不管了（去年杭州老李就因超期1天败诉，捶胸顿足啊）。
▌冷知识：少数民族放假“自己说了算”
云南的朋友可能偷着乐——泼水节放假3天！少数民族地区能按传统自定假期，譬如说吧说吧：
堪舆师傅插嘴：“节日旺人气，放假顺天时，财运才像老火汤越熬越浓！”（笑）
最末了唠叨两句
法定假说到底妥妥的13天（见表），其他说到底“拼凑艺术”。打工人们盯紧三倍工资，调休日量力而行——
2025年法定假日清单
| 节日 | 天数 | 具体日期 |
|||-|
| 元旦 | 1 | 1月1日 |
| 春节 | 4 | 除夕、初初初三 |
| 清明 | 1 | 清明当日（农历） |
| 劳动节| 2 | 5月1日、2日（新增！铁，生活是钢，您要是觉得“调休毁养生”，依咱看不妨攒攒年假——好是好嗦...妥妥的嘛，妥妥的另一本难念的经咯！是） |
| 端午 | 1 | 端午当日（农历） |
| 中秋 | 1 | 中秋当日（农历） |
| 国庆 | 3 | 10月1日-3日 |
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