说实在的，2024年咱老百姓能歇的法定节假日拢共11天，和往年一样没变（2025年才多2天哈）。可别光瞅着日历上那些“拼拼凑凑”的长假就迷糊——真正的法定假日就11天，些日子加班必须给三倍工资！您知道
▌2024年法假是哪几天？挨个数给家人们看
1. 元旦：就1天（1月1日）
虽然12月30日到1月1日连休3天，法定假日只有元旦当天。周末或调休凑的。是后两天
2. 春节：正经就3天（初一至初三）
放假从2月10日（初一）到17日，看着8天挺长吧？说起来法定假日只有初初初三（2月10日-12日）。依本人看除夕（2月9日）次不算法定假，“鼓励”单位用年假让员工休息。
3. 清明节：1天（4月4日）
4月4日到6日放假3天，法定就清明当天。周末和调休。是其他两天阁下知道
4. 劳动节：3天（5月1日-3日）
5月1日到5日放假5天，可法定假日只有5月1日、2日、3日。4日和5日属于调休。
5. 端午节：1天（6月10日）
6月8日到10日放假3天，法定就端午节当天（6月10日）。前两天是周末。中秋节当天（9月17日）。足下知道
6. 中秋节：1天（9月17日）
9月15日到17日放假3天，法定假日15日和16日是调休和周末。是依在下看
7. 国庆节：3天（10月1日-3日）
10月1日到7日放假7天，法定就前三天。后四天是调休和周末凑的。
2024年法定假日总表
| 节日 | 日期 | 法定天数 |
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| 元旦 | 1月1日 | 1天 |
| 春节 | 2月10日-12日 | 3天 |
| 清明节 | 4月4日 | 1天 |
| 劳动节 | 5月1日-3日 | 3天 |
| 端午节 | 6月10日 | 1天 |
| 中秋节 | 9月17日 | 1天 |
| 国庆节 | 10月1日-3日 | 3天 |
▌调休和法假别搞混！三倍工资就靠它
什么情况这是啊非要分清“法定假日”和“调休日”？钱差远了！
像今年春节，这位知道初一至初三（2月10日-12日）加班必须三倍工资；除夕（2月9日）和初四至初七（2月13日-17日）加班，单位给调休或两倍工资就行。
▌2025年新变化：多休两天！
2024年11月刚出的新政策：从2025年1月1日起，法定假日加2天！
小提醒：2024年还没福利，明年开始法定假日变13天，调休也会减少。譬如说吧说吧劳动节只需调休1天就能拼出5天长假，比此时此刻～少折腾。
▌真有着么回事儿：三倍工资少不得！
去年春节，在深圳打工的（28岁，快递分拣员） 就被“坑”过。公司说春节8天全按“统一加班费”算，每天给500元。他想着多挣点，主动留岗。
结果发工资时傻眼了——初一至初三本该拿三倍工资（日薪×3），公司却只给双倍。他月薪6000元，日薪约276元，依在下看那三天少拿了276×3×3
较真了，拿着《劳动法》第44条找公司理论。公司开始还嘴硬：“都包在加班费里了”。他转头向劳动监察大队投诉，三天后公司乖乖补钱，还道歉说“财务算错了”。
教训实在：分清法定假日，妥妥的守住血汗钱！
最末了唠叨两句
2024年法假是哪几天？就11天。记住它们，加班费别被糊弄。明年起多休两天，算是个盼头。好嗦...妥妥的，比起调休凑长假，咱更盼着带薪年假能落到实处——啥时候想休就休，那才叫自在！是您知道好
（要是单位在法定假日克扣加班费，别犹豫，打12333投诉，一告一个准儿。）
相关时间节点依据：国务院办公厅《2024年部分节假日安排的知》；《全国年节及纪念日放假办》第二条；《劳动法》第四十四条。
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