以前总听人说“法定假11天”，从2025年1月1号开始，新规落地，法定节假日正式增加2天，变成13天了！ 事儿吧，是国务院2024年11月刚敲定的。阁下知道具体咋增的呢？
其他节日嘛，还是老规矩：
元旦1天（1月1日）、清明1天（农历清明当天）、端午1天（农历端午当天）、中秋1天（农历中秋当天）、国庆3天（10月1日-3日）。
么一合计：1+4+1+2+1+1+3=13天，妥妥的！可别嫌少哟～些是“纯法定”日子，后面咱还得唠怎么拼出长假~
到底规定了哪些天必须放假？
按最新《全国年节及纪念日放假办》，下面些日子必须放假，上班？老板得付三倍工资！您知道足下知道
| 节日名称 | 放假天数 | 具体日期 | 2025年放假安排 |
|||-||
| 元旦 | 1天 | 1月1日 | 1月1日（周三）放1天，不调休 |
| 春节 | 4天 | 农历除夕、正月初一至初三 | 1月28日（除夕）至2月4日，共8天（调休） |
| 清明节 | 1天 | 农历清明当日 | 4月4日-6日，共3天（含周末） |
| 劳动节 | 2天 | 5月1日、2日 | 5月1日-5日，共5天（调休） |
| 端午节 | 1天 | 农历端午当日 | 5月31日-6月2日，共3天（含周末） |
| 中秋节 | 1天 | 农历中秋当日 | 与国庆合并放假（见下行） |
| 国庆节 | 3天 | 10月1日-3日 | 10月1日-8日，共8天（含中秋+调休） |
注：2025年中秋巧遇国庆，直接合并放8天，美滋滋~
要点来了！快拿笔记下来来了！依咱看快拿笔记下来提醒：表格里的“4天”“2天”是硬性规定的放假底限，实际咱休的“小长假”说到底靠调休拼出来的（譬如说吧说吧2025年春节实际休8天，法定只含其中4天）。
些“特殊假日”别搞混！依在下看——部分人放假\u0026不补假规则
除了上面13天全民假，还有几类“部分公民放假的节日”，容易踩坑！
关键区别：
明白了吧hr要是说“青年节周六就不另补啦”，还真没忽悠家人们……
什么情况这是啊要调休？新规怎么防止“拼到累垮”？依笔者看～管事了！是
大伙总吐槽“放假前后连上7天班”，2025年新规可算
国务院白纸黑字写：“除个别特殊情况外，法定节假日前后连续工作不超过6天”。
拿2025年调休看落实：
专家建议：真想休得爽，还得搭配带薪年假！新规也鼓励单位把年假和法定假凑着放，譬如说吧说吧请3天年假+中秋假期能拼出10天长假~
真有着么回事儿：公司不认除夕假，栽了！
张伟（化名）在漳州某服装厂干流水线。依鄙人看2025年1月27日（除夕前一天），主管突然通知：“除夕照常上班，公司说除夕不算法定假！早公布除夕放假了吗？是” 张伟懵了——不
他翻出国务院第795号令和漳州市人社局解读，直接投诉到劳动监察大队。监察员老李一看：
1. 新规自2025年1月1日生效，春节假期明确含除夕；
2. 公司未安排补休，应支付三倍工资（除夕当天）。
结果：公司被责令补发张伟等30名员工三倍薪资（除夕当日），并公开张贴放假规定。张伟领到额外1200元加班费，感慨：“多较真一步，真能护住权益！”
教训：
结个尾
规定法定假日是哪几天？此时此刻～盯准那13天（尤其是那个...新增的除夕和5.2）！法定假是多少天？13天！这位知道实际能休更久——2025年春节、国庆都能拼出8天长假~
最末了啰嗦一句：调休套路深，放假前务必查清官方安排（譬如说吧说吧咱们网每年发布的放假通知），别让老板钻了空子。毕竟咱的休息权，可说到底白纸黑字盖过戳的！
